vendredi 12 juin 2009

Smith avait compris comment les salaires sont déterminés

Quoiqu'en disent les promoteurs de l'équité salariale, un salaire "juste" n'existe pas. Un salaire est un prix et sa fonction est d'équilibrer l'offre et la demande dans un marché. Un bel exemple, venant de l'Australie : http://www.strategypage.com/htmw/htsub/articles/20090609.aspx

1 commentaire:

Anonyme a dit…

Superbe site, je suis même professeur d'économie dans un lycée français et je développe un site de cours dédié :
http://libertariens.chez.com/indexa.htm

J'aimerais avoir votre avis sur ce site et aussi utiliser quelques uns de vos articles avec mentions d'origine.

Mon adresse mail : collet.xavier@aliceadsl.fr