Smith avait compris comment les salaires sont déterminés

Quoiqu'en disent les promoteurs de l'équité salariale, un salaire "juste" n'existe pas. Un salaire est un prix et sa fonction est d'équilibrer l'offre et la demande dans un marché. Un bel exemple, venant de l'Australie : http://www.strategypage.com/htmw/htsub/articles/20090609.aspx